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CQJOB.COM悬赏招聘--HR共建分享的全新网络招聘模式 datangming 27 327 2008-7-3 16:42:14 julia6591592
第14期讨论:绩效管理,你们是怎么做的? 一滴水 170 2865 2008-7-4 10:58:19 xiaobao
第24期HR视野讨论——企业文化的影响力如何? datangming 14 206 2008-7-3 16:56:54 xiaobao
第21期讨论:关于人力资源规划 randy023 51 886 2008-7-3 16:49:03 张玉香
第16期讨论:岗位调动,可随意调薪吗? 一滴水 81 1773 2008-7-3 16:33:24 julia6591592
第18期讨论:你会选择谁? 一滴水 89 1656 2008-7-3 11:56:22 Nestle
第20期讨论:小公司留人靠什么? 一滴水 186 3095 2008-7-3 11:55:17 Nestle
第23期HR视野讨论 datangming 9 277 2008-7-3 10:02:13 jwyq
第25期讨论:公司能不能辞退这样的员工? carrionwy 30 452 2008-7-2 22:12:18 taoyejs
第17期讨论:应该怎样管理员工关系 一滴水 86 1787 2008-7-2 14:31:51 zhangyan
第13期讨论:薪酬的影响有多大 一滴水 149 2806 2008-7-2 11:00:31 zhangzhe
第19期讨论:零散的新员工应该怎样培训 一滴水 102 1622 2008-7-2 7:38:28 chenxixi515
[讨论]第26期讨论:末位淘汰制,好制度为何结恶果? carrionwy 2 55 2008-7-1 22:12:51 启瀚
第22期讨论:三个和尚没水喝,怎么解决? 一滴水 65 1069 2008-6-27 22:00:09 刘永华
什么样人适合做HR工作? jwyq 8 69 2008-7-4 18:03:13 婷婷
骨干员工提交辞职报告,就让他走? sunhla 1 13 2008-7-4 16:37:04 zhdgwlj
员工要求涨工资 rena_yong 1 15 2008-7-4 16:33:03 zhdgwlj
员工刚来公司一天半天的就离开,工资多少公司有计算的? 秋秋 13 301 2008-7-4 14:21:04 摇摇扇子发发呆
应聘时,一般都会问:前一份工作为何离职?----应该说真话吗? ifgirl 6 106 2008-7-4 14:19:57 摇摇扇子发发呆
你们企业搞个停薪留职吗?怎么搞的? 清明先生 1 14 2008-7-4 14:19:28 摇摇扇子发发呆
如何建立人才测评体系 清明先生 0 16 2008-7-4 13:31:52 清明先生
不断的充电,学习,培训,。能否就能有高工资,高职位?? carrionwy 0 15 2008-7-4 11:53:16 carrionwy
落选的优秀员工该叫个什么奖项 小老鼠 11 133 2008-7-4 11:33:49 yuli3865
自愿加班,公司可以不支付加班工资吗? WXQ1983CG 26 544 2008-7-4 11:10:21 六月雪
如何开展公司人力资源战略规划工作。 nalanqm 3 55 2008-7-4 11:01:43 痴情一族
办公用品的进销存 xinyi_baby 0 23 2008-7-4 10:23:36 xinyi_baby
求助!! 这些地方的薪资标准设定 yfcttt 2 28 2008-7-4 9:58:07 yfcttt
我家领养了一个四川灾区的孩子 tnt5656 28 226 2008-7-3 18:23:51 痴情一族
请问每月的工作日是多少天? 北京张瑞 6 91 2008-7-3 15:05:11 apple_liao
公司有没有权利压一个月工资?? 莉莉 43 663 2008-7-3 15:03:46 apple_liao
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