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| HR俱乐部 >> 交流区 >> 培训发展 >> 新员工座谈会谈什么 |
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 威望：91 级别：实习生 |
我们公司新进一批员工，基本上都属于操作工，有些只有初中毕业，领导说要开一个座谈会，让我写个方案给他，我都不知道要讨论什么？该说的规章制度，企业文化，安全等都已经在岗前培训的时候完成了，座谈会到底该谈些什么呢，请各位前辈，给小女子指点指点迷津，谢谢！  乘物以游心！ |
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 威望：398 级别：主管 |
摆龙门阵．新进员工以前的生活工作情况，今后的打算啊，什么当前的一些时事＝＝之类的．或者组织个小型的晚会，搞点节目．不要局限于＂会＂． 流连于三个世界之中 |
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 威望：345 级别：主办 |
可以从引导员工说出自已在公司的发展方向考虑,以及员工学习了解了公司后,对公司的认识等方面进行讨论嘛 没有最好，只有更好 |
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 威望：695 级别：高级主管 |
 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬4楼不费劲！ |
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威望：130 级别：实习生 |
领导讲欢迎词，让新员工代表谈工作心得，再让新员工谈在本公司的规划等。  我有我自己 |
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威望：41 级别：实习生 |
我也很想知道啊 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬6楼不费劲！ |
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威望：1036 级别：经理 |
谈感受，谈规划，谈企业前景 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬7楼不费劲！ |
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