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HR俱乐部 >> 交流区 >> 职业生涯 >> 什么样人适合做HR工作?  
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jwyq
[讨论]什么样人适合做HR工作? 楼主

威望:244 级别:试用期
对什么样的人适合长期从事人力资源,人力资源从业者或想从事人力资源工作的人想必都希望知道。

管理者是一个矛盾的统一体:既要做好监督工作,为企业服务,又要做好服务工作,毕竟得人心者才能的得天下。
应该讲,积极上进的人都有可能做好HR,但具体的方面……

近日学MBTI,觉得外向、思考型的人较适合,抛砖引玉,希望大家踊跃发言!

补充:
在企业中要有服务意识,尊重人,但以客户为导向、以企业为重;坚持原则,有灵活有效的方法。
企业在不同的发展阶段,需求是不一样的,比如变革中企业和稳定发展中的企业对HR的要求是不一样的。
有志者事竟成:有机会、有毅力的有心人

由 jwyq 于 2008-8-7 14:11:21 最后修改。



觉悟有情  
2008-7-3 9:49:12

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张玉香
2

威望:282 级别:员工
有爱心,亲和力强,沟通力强,喜欢帮助人的活泼型及和平型的人~ 


酷得没签名!但是有公益广告:
上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬2楼不费劲!
2008-7-3 17:23:54
痴情一族
3

威望:378 级别:主管
 


当我拥有时不懂得珍惜,失去后才知道拥有的可贵
2008-7-3 18:21:00
coco91179
4

威望:66 级别:实习生
 


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2008-7-4 10:40:06
清明先生
5

威望:574 级别:高级主管
喜欢这个行业的人了 


没有最好,只有更好
2008-7-4 13:25:31
jdh627
6

威望:259 级别:试用期
只要喜欢就能做好 
2008-7-4 14:16:21
摇摇扇子发发呆
7

威望:299 级别:员工
亲和力很重要

呵呵。。。。  


我喜欢带着腐败的身体去做自虐的事情
2008-7-4 14:18:23
宁馨
8

威望:224 级别:试用期
我认为是既喜欢,又热爱这个行业的人才适合。 


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2008-7-4 16:34:34
婷婷
9

威望:372 级别:主管
人力资源管理的角色有些比较难定义,说不好听点,就是风箱里的老鼠.有时候希望多考虑员工,有时候领导又让你从公司利益出发,不是说人缘好就能做好的,可能更多方面协调和沟通能力需要比较强,对涉及员工利益事务的度的掌控也很重要 


心态决定命运,细节决定成败
2008-7-4 18:03:12
lwdandlee
10

威望:580 级别:高级主管
对人要笑,制度的硬 


- ⺌Wǒ也该﹊o︵.﹀ァ搞對象了⺌「」.︵o..
2008-7-5 9:40:57
珠兰
11

威望:139 级别:实习生
要能拿着老板的钱,帮着老板对付员工和自己的人 


天下HR是一家
2008-7-5 23:57:31
立生
12

威望:387 级别:主管
要为人正直,有原则性又不乏灵活,懂得与人相处,心胸宽广. 


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2008-7-7 14:55:36
yfcttt
13

威望:389 级别:主管
外圆内方
看似最没个性的 
2008-7-7 17:02:27
shenly
14

威望:191 级别:试用期
看似是最没个性,但只有通过磨练才能取得正经。 


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2008-7-9 9:11:49
jwyq
15

威望:244 级别:试用期
引用:
原帖由 张玉香 于 2008-7-3 17:23:54 发表
有爱心,亲和力强,沟通力强,喜欢帮助人的活泼型及和平型的人~


您说的是最根本的,但也是最重要的

由 jwyq 于 2008-7-9 9:36:08 最后修改。
 


觉悟有情
2008-7-9 9:35:11
隐形者
16

威望:94 级别:实习生
有着良好的职业素养和熟练的专业技能的人  


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2008-7-9 11:36:52
sally1219
17

威望:61 级别:实习生
 


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2008-7-10 9:01:44
wuxh
18

威望:114 级别:实习生
学习了 
2008-7-13 21:09:54
shirleysi
19

威望:286 级别:员工
学习了!看来有亲和力还是很重要要.  


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2008-7-14 9:45:20
青葱
20

威望:268 级别:员工
有着良好的职业素养和熟练的专业技能的人  


心态啊!!!!!!!!!!
2008-7-14 10:20:09
蝴蝶飞飞
21

威望:138 级别:实习生
亲和力与个性同时具备 


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2008-7-14 15:33:25
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