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| HR俱乐部 >> 交流区 >> 培训发展 >> 不断的充电,学习,培训,。能否就能有高工资,高职位?? |
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![]() 威望:435 级别:主管 |
不断的充电,学习,培训,。能否就能有高工资,高职位?? 如题。。。望各位赐教啊。。。。。。。。。。。!!!!! o(∩_∩)o...哈哈 |
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![]() 威望:625 级别:高级主管 |
那也不一定,学习是好,充电也对,但你得运用,只有学会运用知识你才能达到这个目的. 没有最好,只有更好 |
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![]() 威望:450 级别:主管 |
如果不断的充电,学习,培训得到了较高的能力,会有的。 流连于三个世界之中 |
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![]() 威望:1142 级别:经理 |
不一定,看具体情况 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬4楼不费劲! |
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![]() 威望:676 级别:高级主管 |
既有必然性,也有偶然性,概率事件。 不充电可能也有高工资高职位(其它条件优秀),学习培训却未必就有高工资,但用变量控制法研究这个问题,假设其它条件相同,相对地充电,培训,学习,获取高职位高工资的机会大大增加。 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬5楼不费劲! |
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![]() 威望:194 级别:试用期 |
当然有进取才能进步,只有能过量变才能产生质变。充电,学习,培训,要把学的东西运用起来,就成功了。 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬7楼不费劲! |
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![]() 威望:64 级别:实习生 |
我觉得首先做专再做精 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬8楼不费劲! |
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![]() 威望:359 级别:主办 |
“聪明的人往往嘲笑那些努力的人,但聪明的人成功的不多。”这是我们人力资源老师大半生的的总结哦,努力吧,不管你聪明与否 相互学习,共同提高 用心去做,才能做好 |
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![]() 威望:336 级别:主办 |
要努力,要学的精深。有目标不断努力总会实现的 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬10楼不费劲! |
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![]() 威望:723 级别:高级主管 |
关键只有一个:学习和培训是否提高了你的才干? 才:理论! 干:实战! 缺一不可! 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬11楼不费劲! |
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![]() 威望:86 级别:实习生 |
不管能否高职,你自身综合素质都会得到提高,机会总是留给有准备的人嘛 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬12楼不费劲! |
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![]() 威望:449 级别:主管 |
不学习不提高肯定没有好成果,培训要针对自己的不足,如果什么都想学,那可能什么都学不好. 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬13楼不费劲! |
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![]() 威望:216 级别:试用期 |
经常充电、学习不一定就会有高职位、高工资; 但不充电、不学习是一定不会有高职位、高工资的。 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬14楼不费劲! |
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![]() 威望:275 级别:员工 |
不一定,但是不断充电可以提高自身的素质,提高自己分析,解决问题的能力 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬15楼不费劲! |
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![]() 威望:1166 级别:经理 |
关键要看的的贡献 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬16楼不费劲! |
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