 |
·CQJOB首页 ·招聘中心 ·求职中心 ·时报招聘版 ·悬赏招聘 ·校园 ·职场 ·教育培训 |
|
||||
|
首页 | 会员中心 | 知识库 | 资源下载 | 常用表格 | 精彩案例 | 劳动与法 | 行业资讯 | 交流区 | HR视野 | |
||
|
||||
| HR俱乐部 >> 交流区 >> 薪酬福利 >> 自愿加班，公司可以不支付加班工资吗？ |
 |
|
 |
|
推荐人才 奖励现金 |
|
查看更多 悬赏信息 |
|
 |
|
 |
|
| 刷新 上一主题 下一主题 |
|
|
||||
 威望：404 级别：主管 |
按照劳动法和新劳动合同法，公司安排员工加班就的支付加班工资，那么工会号召员工的加班，可以不支付加班工资吗》？
 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬1楼不费劲！ |
||||
|
| 回帖按倒序时间排列 回帖按顺序时间排列 |
|
|
||||
威望：741 级别：高级主管 |
加班必須符合勞動法律法規規定﹐在征得員工的同意的情況下由用人單位安排﹐如果用人單位未安排加班而員工主動加班﹐用人單位是可以不用支付加班費的。 壞原來不是一種品德，而是一種能力。 |
||||
|
|
|
|
||||
威望：218 级别：试用期 |
不可以，加班费找给不误。 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬3楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：192 级别：试用期 |
不可以,工会号召也不管用,呵呵 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬4楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
 威望：471 级别：主管 |
这要看你公司有没有明文规定,加班必须要有授权领导签字审批才能算加班.如果有,那自愿加班就不能算加班. 在工作中学习,在学习中工作. |
||||
|
|
|
|
||||
威望：158 级别：实习生 |
如果奴隶说自己是自愿的，那他还是奴隶吗？ 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬6楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：317 级别：主办 |
1、这要看你公司对加班的规定。通常是要申请的，或者是领导要求的。 2、是你工作任务没完成，还是公司另有任务。 px |
||||
|
|
|
|
||||
威望：477 级别：主管 |
看公司制度这样规定加班的概念了. 如果大家都自愿加班,而不在公司制度界定的加班范围,那公司岂不是亏大了 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬8楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：102 级别：实习生 |
我认为不可以，况且如果真这样施行，员工就算表面不说什么，时间长心中还是有不情愿的想法的。这样的话，会失民心 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬9楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：186 级别：试用期 |
当然不用了，你们公司没有加班申请办法吗？没有审批过的加班不算，不然员工下班不走，还都算加班啊。也许他是在赶白天落下的进度呢。 不过如果你们没有加班审批制度，就麻烦了。 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬10楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：431 级别：主管 |
引用： 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬11楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：494 级别：主管 |
不是吧，公司不要求加班，工会号召？你们工会怎么和我们一样也是黄色的啊？我们工会也从不号召加班啊。 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬12楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
 威望：803 级别：经理 |
引用： 造物之前，必先造人。 |
||||
|
|
|
|
||||
威望：404 级别：主管 |
说得好 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬14楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：291 级别：员工 |
有效加班必须得有申请理由及领导的批复吧。 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬15楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：212 级别：试用期 |
我们这加班原则报预算，超了，不发，如果一加班就发加班费，那对于加班可观的单位，许多员工在正常工作时间内，都不积极，反而都去挣加班费了，对企业来讲，增加了成本，而且让员工养成了不好的习惯，反而降低了员工工作的积极性 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬16楼不费劲！ |
||||
|
|
|
|
||||
威望：507 级别：高级主管 |
我们公司加班是可以发加班工资,但还是有前提的,就是不能调休才给,加班之前是要进行审批的,自愿的加班应该是不给工资的,最多在绩效评定时可以加分,对绩效工资可能有点体现,在就是我们在做评估时可以给加班的人多写几句好话. | ||||
|
|
|
|
||||
威望：514 级别：高级主管 |
有证据证明公司认可的，公司就要支付加班费 胡海青 |
||||
|
|
|
|
||||
威望：330 级别：主办 |
不可以 人生要不断的学习。 |
||||
|
|
|
|
||||
 威望：250 级别：试用期 |
那要看公司规定啊，劳动合同是怎么签的 每个人的优点都是我要学的 |
||||
|
|
|
|
||||
威望：220 级别：试用期 |
这也是一种变相加班啊 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬21楼不费劲！ |
||||
|
|
|
| 关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 广告投放 | 网站留言 | 友情连接 | ||||
|
||||
WXQ1983CG
