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| HR俱乐部 >> 交流区 >> 薪酬福利 >> 落选的优秀员工该叫个什么奖项 |
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推荐人才 奖励现金 |
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 威望：281 级别：员工 |
评优选秀中，落选的人员肯定有，那么他们是不是优秀的人员呢，如果是，该有个什么冠冕堂皇的称号呢？请各位人力老总赐教  酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬1楼不费劲！ |
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 威望：256 级别：试用期 |
优秀员工提名奖 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬2楼不费劲！ |
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威望：626 级别：高级主管 |
给个进步奖或任劳任怨奖 高调做事、低调做人 |
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威望：272 级别：员工 |
落选了，肯定和优秀员工有差距了。还是叫进步奖比较好。 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬4楼不费劲！ |
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威望：95 级别：实习生 |
进步奖 彭亮 |
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 威望：640 级别：高级主管 |
落选了就进步啊？哪下次当选了就该是腾飞奖咯 哈哈。。。。 认真做事只能把事情做对! 用心做事才能把事情做好!! |
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威望：539 级别：高级主管 |
加个冲剌奖吧 没有最好，只有更好 |
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威望：650 级别：高级主管 |
提名奖  酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬8楼不费劲！ |
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威望：92 级别：实习生 |
我觉得还是叫个“鼓励奖”还些，虽然没有评选上优秀员工，但提名了，就说明人家做的还是比较好，只是没有评上的员工好而已！  菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何自惹尘埃！ |
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威望：281 级别：员工 |
那也就是比普通的员工先进些，先进奖怎么样呢 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬10楼不费劲！ |
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威望：377 级别：主管 |
荣誉属于精英 不能想安抚人心就加个荣誉什么的 这才体现荣誉的宝贵 给奖励不给荣誉比较好 |
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威望：73 级别：实习生 |
勤奋奖 酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬12楼不费劲！ |
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小老鼠
