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 威望：1084 级别：经理 |
决定员工能力的方式，是不是“木桶盛水”式？ 如果员工的能力，不是来装水，而是来支撑呢？那么，我们需要员工把最长的一块板尽可能长，而不是所有的板一起努力长，这样对企业和个人都是有代价的。  酷得没签名！但是有公益广告： 上了hr.cqjob.com这个站啊，腰不酸腿不疼，嘿，爬1楼不费劲！ |
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