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![]() 威望:1130 级别:经理 |
做薪酬的时候,总感到困惑:每月的有效工作日是按多少天计算?21天?22天?还是21.5天,各个单位的算法不一样,理由是什么呢?
酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬1楼不费劲! |
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![]() 威望:621 级别:高级主管 |
做薪酬應該按21.75天計算,但員工上班的天數為20.83天。 壞原來不是一種品德,而是一種能力。 |
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![]() 威望:123 级别:实习生 |
22天~~每年年初的时候报子上都会公布都麻~~ 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬3楼不费劲! |
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![]() 威望:676 级别:高级主管 |
以劳动和社会保障部2008年1月3日劳社部发2008(3号)文件根据劳动法作出的规定为准: 月工作日数:20.83天/月 月计薪天数:21.75天/月(法定假时要计薪) 文件3号发,1号元旦放假,工资照发! 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬4楼不费劲! |
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![]() 威望:574 级别:高级主管 |
没有最好,只有更好 |
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![]() 威望:144 级别:实习生 |
月工作日数:20.83天/月 月计薪天数:21.75天/月(法定假时要计薪) 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬6楼不费劲! |
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![]() 威望:269 级别:员工 |
没有留意相关规定吧, 酷得没签名!但是有公益广告: 上了hr.cqjob.com这个站啊,腰不酸腿不疼,嘿,爬7楼不费劲! |
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