·CQJOB首页 ·招聘中心 ·求职中心 ·时报招聘版 ·悬赏招聘 ·校园 ·职场 ·教育培训 
首页 | 会员中心 | 知识库 | 资源下载 | 常用表格 | 精彩案例 | 劳动与法 | 行业资讯 | 交流区 | HR视野
HR俱乐部 >> 知识库 >> 工作分析  
推荐人才
奖励现金
工程部经理 赏金3000¥资产评估师 赏金1000¥总工程师 赏金5000¥
工装夹具工程师 赏金1000¥土地估价师 赏金1000¥监理工程师 赏金1000¥
查看更多
悬赏信息
物控管理制度
www.cqjob.com 2007-7-31

2.      生产的产成品入库,仓管员根据入库情况填制“进仓单”一式三份,双方相互核对无误后须在“进仓单”上签名,一联交生产部,一联交财务部。一联交物控部物料计划员

3.         因生产需要而直接进入生产车间的外购物资,应同时办理进仓手续和出仓手续,以准确反映公司的物流量。

4.         车间余料退库应填制红字领料单一式三份,并在备注栏内详细说明原因。

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 上一页 下一页
上一篇: 海外派遣经理人的思考
下一篇: HR经理的十项必修课(2)

看客评论    全部评论     发表评论
作者 hxh0089 发表于 2007-11-13 18:57:49
还不错,,,可以学下的
发表评论:
推荐阅读
·中华人民共和国劳动合同法点评
·车间卫生管理制度
·如何建立公司的管理流程
·晋升制度
·总经理室幕僚的角色与功能
·陶氏化学:组织扁平化下的HR蜕变
·组织架构与核心工作
·人力资源管理的十二个关键原则
·一次半成半败的裁员
·谈谈工作分析
·如何建立一个高效团队
·厨师长岗位职责
·诸葛孔明“事必躬亲”的警示
·25岁后女性的职业规划
·工作分析的未来发展趋势
最新信息
·做亮你的细节
·生产部经理岗位职责
·改善员工满意度指数,提升团队绩效
·管理的最高境介不是完美
·谈谈工作分析
·中小企业HR规划的困惑与解决
·报纸发行中的人力资源管理
·中小企业如何选才用才
·诊脉员工“瞎忙”七大病因
·一次半成半败的裁员
·HR外包如何“变现”
·“悲哀”的职位分析
·诊脉员工“瞎忙”七大病因
·HR外包如何“变现”
·诊脉员工“瞎忙”七大病因
 

关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 广告投放 | 网站留言 | 友情连接
ICP经营许可证:渝B2-20060063 人才中介服务许可证:渝人介(2007)第001号
Copyright © 2002-2008 重庆人才网·聚焦人才服务有限公司 版权所有
单位服务:023-61626432 61626455 个人服务:61626466 传真号码:61626477
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!