| T女性的成功。事业有成就，也可能家里一塌糊涂，挣得多不代表成功。”中关村软件孵化协会吕军说，“有些白领虽然外表光鲜、追求品味，那又怎么样？”而很多在事业成功的女士不得不在家庭生活中选择做“减法”，暂时放弃做母亲的权利。在许多 IT公司里的中女性，35岁以后生头胎非常普遍，更有甚者，完全放弃要孩子。
除了工作严重影响家庭生活质量外，IT女性“亚健康”状态也是超长和超强工作所造成的恶果。据慈济体检中心的体检数据表明，除了常见的妇科疾病外，IT女性比其他行业的女性更容易患胃病、胆囊炎等消化系统的疾病，腰椎、肩椎劳损非常严重。而25%的人有重度疲劳，有55%的人有慢性疲劳。
“做IT难，做女人难，做IT的女人不只是难上加难，而是难上乘难。”林女士无奈地说。
IT行业只是看上去风光，但实际上很折腾人，对女人来说并不适合。“ 31岁的林女士对记者说，她不知道自己能否在这个行业坚持到结婚生子。
林女士是中关村的一家科技公司的卖ERP软件销售经理，她用“透不过气来”形容自己这份年收入十万的工作。周一到周五，每天7点半出发，9点到公司报到，然后就是跑客户签单或上门解决问题，晚上9、10才能回到家中。有的时候，周六日还要为客户解决问题。
“我经常是上午在大兴、中午在知春路，下午却到了怀柔。”林女士说，由于软件和电器、化妆品、保健品不一样，具有技术含量。在销售前，需要制定解决方案；销售中，需要和客户不断沟通与磨合；销售后，需要接受客户在使用过程中不断的咨询。
“再加上整个管理软件行业的竞争已经到了白热化的地步，我们少接一个电话就有可能跑单。”林女士说，她在开车时都不敢懈怠，可能会有客户的电话追过来。单身的她，在大学时错过了最好的恋爱季节，而今天，却没有时间也没有精力去谈恋爱。有的时候，当晚上10点多钟赶回天通苑，还要接着回电子邮件和做PPT 时，她甚至对自己的这种生活状态，感到有点绝望。
在某国际知名通信企业做了6年测试工程师涂女士，同样也厌烦了自己的工作。“我每天都在忙碌地做一样的工作，早就想改行了，只是一直都没有下决心去执行。” 涂女士说。
她的儿子才刚2岁，正是呀呀学语的时候，在清华同方工作的丈夫比他忙，两人根本没有时间照顾孩子，一直由姥姥看管。
“在IT行业做得太久，职位和薪酬都很高，但人格也有些被 ”异化“，再不跳出来，也许最终就成为‘穿普拉达的女魔头’了。” 涂女士说，前不久，一个在东芝做了多年的38岁的“老女孩”， 不顾家人的强烈反对和阻挠，毅然决然地离职，投奔其网恋的德国蓝领男友。
越离越远？
“你快乐吗？”当记者把这一问题抛向接受采访的8位IT女性时，大家的回答是“有时快乐，有时不快乐。”“你做这份工作快乐吗？”，肯定回答快乐的却只有一位处在高层管理者角色的IT女性。
2006年，某网站在网上展开“IT人心态指数调查”，令人惊讶的是， 高达75%以上的IT人有郁闷情绪，其中31.48%的人处于非常郁闷的状态；16.76%的人说不清他们是否郁闷，不足8%的人是很少郁闷和一点也不郁闷。而更令人惊讶的是，占到调查样本总量12%的IT女性的郁闷指数要高过整体的郁闷指数，高达80%的人有郁闷情绪。其中，因工作压力影响到生活质量而感到郁闷占到了65%.
前不久，英国IT行业协会Intellect的一份报告，更是让人看到，越来越多的女性正在逃离IT行业。目前，英国IT行业女性雇员 |
