·CQJOB首页 ·招聘中心 ·求职中心 ·时报招聘版 ·悬赏招聘 ·校园 ·职场 ·教育培训 
首页 | 会员中心 | 知识库 | 资源下载 | 常用表格 | 精彩案例 | 劳动与法 | 行业资讯 | 交流区 | HR视野
HR俱乐部 >> 知识库 >> 工作分析  
推荐人才
奖励现金
大客户部销售经理 赏金1000¥土地估价师 赏金1000¥总监理工程师 赏金4000¥
工装夹具工程师 赏金1000¥资产评估师 赏金1000¥质量保障工程师 赏金1000¥
查看更多
悬赏信息
厨师长岗位职责
www.cqjob.com 2007-11-19

厨师长岗位职责

一、在门店店长的领导下,全面负责餐厅后台管理工作,店长和店长助理不在时,厨师长可代行店长岗位职责。平时必须坚持跟班劳动。

二、经常摸索伙食规律,掌握市场行情信息,不断提出改进食品采购方法的建议,负责收集、修改、创新各种菜谱。加强控制成本,科学预测生产量和领料量。认真督促检查物资领料、摘洗、切配、烹调等各个环节,发现问题及时纠正。

三、认真制定餐厅物料订购计划,根据季节合理配菜,动脑筋、想办法、变花样,不断提高餐厅菜品质量,不断满足顾客需求。

四、及时关注食品的销售工作,保证按时足量供应。

五、认真抓好食品卫生工作,把好食品加工的各个环节,确保食品卫生,防止食物中毒。

六、加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率。

七、抓好厨房环境卫生工作,杜绝蟑螂、老鼠等害虫的出现。

八、厨师长要坚持每日召开厨房员工班前列会。对厨房昨日收市状况、各岗进行检查,检查物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表,抽查原材料验收情况。 对各岗位存在的问题,备货和原料加工储备的情况做到心中有数,并及时处理检查中发现的问题,并指导改进。同时对客人反馈意见要做一个详细的总结,并对当日的工作做布置和安排。
九、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促,下班前对煤气\液化气的开关、用电、用水,以及门窗都要认真进行查看,不能有丝毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。

十、厨师长应在顾客就餐前应检查各档口备餐情况,了解前台预定情况,检查预定菜单是否科学,(营养、颜色搭配、利率控制);开市时了解前台客人定单与进餐情况,现场收集顾客意见,观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况,排除设施安全隐患。

上一篇: 工作分析的未来发展趋势
下一篇: 车间卫生管理制度

看客评论    全部评论     发表评论
发表评论:
推荐阅读
·物控管理制度
·中华人民共和国劳动合同法点评
·车间卫生管理制度
·如何建立公司的管理流程
·晋升制度
·总经理室幕僚的角色与功能
·陶氏化学:组织扁平化下的HR蜕变
·组织架构与核心工作
·一次半成半败的裁员
·如何建立一个高效团队
·人力资源管理的十二个关键原则
·谈谈工作分析
·诸葛孔明“事必躬亲”的警示
·劳动者不与用人单位签订劳动合同的处理办法
·很忙?让工作变简单的10种方法
最新信息
·做亮你的细节
·生产部经理岗位职责
·改善员工满意度指数,提升团队绩效
·管理的最高境介不是完美
·谈谈工作分析
·中小企业HR规划的困惑与解决
·报纸发行中的人力资源管理
·中小企业如何选才用才
·诊脉员工“瞎忙”七大病因
·一次半成半败的裁员
·HR外包如何“变现”
·“悲哀”的职位分析
·诊脉员工“瞎忙”七大病因
·HR外包如何“变现”
·诊脉员工“瞎忙”七大病因
 

关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 广告投放 | 网站留言 | 友情连接
ICP经营许可证:渝B2-20060063 人才中介服务许可证:渝人介(2007)第001号
Copyright © 2002-2008 重庆人才网·聚焦人才服务有限公司 版权所有
单位服务:023-61626410 61626455 个人服务:61626466 传真号码:61626477
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!