·CQJOB首页 ·招聘中心 ·求职中心 ·悬赏招聘 ·校园招聘 ·职场指南 ·教育培训 
首页 | 会员中心 | 知识库 | 资源下载 | 常用表格 | 精彩案例 | 劳动与法 | 行业资讯 | 交流区 | HR视野
HR俱乐部 >> 行业资讯  
推荐人才
奖励现金
工程副总监 赏金5000¥总监理工程师 赏金4000¥土地估价师 赏金1000¥
总工程师 赏金5000¥营销总监(视频广告) 赏金10000¥质量保障工程师 赏金1000¥
查看更多
悬赏信息
劳动合同法触发珠三角千家鞋厂倒闭潮
www.cqjob.com 2008-1-22
    珠三角工厂大撤离

  上千家鞋厂倒闭,万余港企面临关闭潮,更多数量庞大的中小企业计划迁离或难以为继。

  《劳动合同法》实施触发多米诺效应“世界工厂”面临转移之痛

  “30年河东,30年河西。”

  1月16日,佛山祖庙汽车站。湖北外来工肖汉军,和七八个同乡守着大堆包裹在站前广场的冷风中等待,在跨上驶离这座南方城市的客车之前,肖汉军留下上述感叹。

  逼近年关,然而肖汉军一行这次回家,不为过年。大半个月前他们所在均安镇的牛仔加工厂倒闭,在领到最后的工资补偿款后他们集体撤离。明年开春,他们从家乡出发的目的地将可能是苏州的某个工厂。

  34岁的肖汉军几乎落泪,他依然记得10多年前初来广东,和另一批同乡挤在火车上时的兴奋和憧憬。如今一切已成烟云。

  新年的元月,入冬的珠三角正在经历一场前所未有的转移之痛:上千家鞋厂倒闭,万余港企面临关闭潮,更多数量庞大的 中小企业(行情 股吧)计划迁离这里。

  在中国经济版图上曾独领风骚多年的珠三角,昔日热闹、辉煌的“世界工厂”的场景或将成为历史。

  迁出去,引进来,由传统劳动密集型产业向现代产业体系升级,是现实,也将是历史的必然。

  脱胎换骨是一个痛苦的过程,企业、外来工大搬移后的珠三角,将迎来怎样的未来?在时下高压、躁动、犹疑、对峙交织的阵痛中,珠三角正站在裂变的十字路口。

  20年来最严峻时刻

  ―――珠三角企业语录

  “没有谁愿意走,但没办法再撑下去了。”

  人民币持续升值,原材料涨价,工资成本上升,招工难,出口贸易受抑,政策频繁调整,刚刚又颁布实施了《劳动合同法》和“两税合一”新政,“我们的头上悬起了一把把刀!”

  “珠三角中小企业的经营环境,就如同一张越来越紧的网。”

  “什么都涨了,赚不到钱,连工人都难招。”

  “这里发展的空间越来越小了。”

  一年内倒闭上千鞋企

  元月1日实施的《劳动合同法》,给了部分企业决定迁离的最后一掌。鞋企大面积溃退,致命的还是企业长期以来的“内伤”,《劳动合同法》只是压迫的“最后一根稻草”

  梁嘉耀办公室的墙壁上挂着一张越南地图,他指着版图南部平阳省易安县的位置说:“明年,我们的新厂将迁往这里。”没有乔迁的喜悦。梁嘉耀摊开手,夹带港味的普通话里流露出些许沮丧和无奈。

  52岁的他是东莞一家港资鞋厂的老板,18年前和许多从香港来内地的老板一样,在“世界鞋都”东莞市厚街镇办起了工厂,然而最近半年来,身边的许多鞋企一家家消失,梁嘉耀也在为他的工厂筹谋出路。

  2008年1月12日,春节前20多天,这位香港老板再次从越南胡志明市飞回广州,下飞机第一件事就是打电话,安排公司商议迁厂的会议。

1 2 3 4 5 6 7 8 上一页 下一页
文章来源:南方都市报
上一篇: “四座大山”压垮珠三角数万外向型企业
下一篇: 跨国物流本土人才紧缺

看客评论    全部评论     发表评论
发表评论:
推荐阅读
·2007年中国人力资源管理新年报告会实录(一)
·2007中国大学毕业生薪酬排行榜
·从用人单位角度看新出台的《劳动合同法》
·人力资源管理工作自述
·阿迪达斯的血汗制造工厂调查
·2007年中国人力资源管理新年报告会实录(二)
·未来最受宠的十三类人才
·HR俱乐部新人必读
·2007年最挣钱十大创业领域
·专家解读《劳动合同法》:企业员工均有误读
·李一男再度离职华为跳槽百度任CTO
·国家职业标准:企业人力资源管理师(2007年修订)
·九牧王董事长林聪颖遭遇接班人之危
·广东拟两年内实现养老保险省级统筹
·中国最好的十个职业排名
最新信息
·李一男再度离职华为跳槽百度任CTO
·广东拟两年内实现养老保险省级统筹
·香港放宽非本地毕业生在港就业限制
·上海拟对特殊引进人才发住房补贴
·广东员工离职2年内查职业病可申请赔偿
·云南重特大事故国企法人代表应立即辞职
·北京网通回应:合同纠纷并非反垄断
·昆明公务员辞职创业最高获奖20万
·美国强生主刀人事变动
·IT精英月薪8000 为寻刺激15次入室盗窃
·LG电子提倡短信汇报以提高工作效率
·夏新董事会完成换届董事长已履新
·阿里巴巴被指将面临严冬困境
·宅急送总裁承认管理体制落后向员工致歉
·员工离职后被公司在网上通缉
 

关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 广告投放 | 网站留言 | 友情连接
ICP经营许可证:渝B2-20060063 人才中介服务许可证:渝人介(2007)第001号
Copyright © 2002-2008 重庆人才网·聚焦人才服务有限公司 版权所有
单位服务:023-61626453 61626455 个人服务:61626466 传真号码:61626477
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!