·CQJOB首页 ·招聘中心 ·求职中心 ·时报招聘版 ·悬赏招聘 ·校园 ·职场 ·教育培训 
首页 | 会员中心 | 知识库 | 资源下载 | 常用表格 | 精彩案例 | 劳动与法 | 行业资讯 | 交流区 | HR视野
HR俱乐部 >> 杂侃  
推荐人才
奖励现金
质量保障工程师 赏金1000¥总监理工程师 赏金4000¥工装夹具工程师 赏金1000¥
土地估价师 赏金1000¥监理工程师 赏金1000¥大客户部销售经理 赏金1000¥
查看更多
悬赏信息
获得别人欣赏的27个理由
www.cqjob.com 2008-3-13
1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。      
2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。      
3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。      
4.不必什么都用“我”做主语。      
5.不要向朋友借钱。      
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。         
7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。      
8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。      
9.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。   
10.自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。      
11.同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。      
12.不要把过去的事全让人知道。      
13.尊敬不喜欢你的人。      
14.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。      
15.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。      
16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。      
17.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。      
18.榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。   
19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。      
20.说话的时候记得常用“我们”开头。      
21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。      
22.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?      
23.话多必失,人多的场合少说话。      
24.把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”……      
25.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。      
26.当然,自己要喜欢自己。      
27.如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看的人成功,而是要你成功。
上一篇: 职场成功五大核心要素
下一篇: 一位经理人的辞职信

看客评论    全部评论     发表评论
发表评论:
推荐阅读
·一只吃掉了狼和野猪的兔子
·部门主管绩效考核实施办法(试行)
·企业绩效考核制度
·一位经理人的辞职信
·管理全集
·管理故事集锦
·营销培训心得与体会
·三十个经典小故事
·最新管理思潮名词解释
·成长中必须知道的20个故事
·跳槽男性“跳”得多 女性多“花心”
·你的心态决定了你的成败
·总务课驾驶员岗位职业规划
·营销经理的管理问题
·猪八戒下海求职记
最新信息
·你的心态决定了你的成败
·营销经理的管理问题
·最容易忽视的职场润滑剂--称呼
·海尔企业文化手册
·职业人的问题意识
·再说用企业文化凝聚员工心
·饭局几则
·也说大学生扫地
·富不起来十大原因详解
·小白领“全球抄底”正当其时
·跳槽男性“跳”得多 女性多“花心”
·公司出钱出力培养人才 却遭人才集体跳槽
·培训你的“职商”同样重要
·职场丑女,缘何能无敌?
·三个和尚真的没有水吃吗
 

关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 广告投放 | 网站留言 | 友情连接
ICP经营许可证:渝B2-20060063 人才中介服务许可证:渝人介(2007)第001号
Copyright © 2002-2008 重庆人才网·聚焦人才服务有限公司 版权所有
单位服务:023-61626405 61626455 个人服务:61626466 传真号码:61626477
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!