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三层四维战略性绩效评估法 www.cqjob.com 2008-3-21 主要参考文献： [1]彼德.F.德鲁克等.公司绩效考评[M].北京,中国人民大学出版社,1999. [2]雷蒙德.A.诺伊.人力资源管理：赢得竞争优势[M].北京,中国人民大学出版社,2001. [3]李宝元.战略性激励：现代企业人力资源管理精要[M].北京,经济科学出版社,2002. 作者：李宝元 1 2 3 4 5 6 7 8 上一页 下一页 文章来源：中人网 上一篇： 企业以人的绩效为本 下一篇： 分解绩效管理 看客评论 　　　全部评论　　　　 发表评论 发表评论：

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