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如何进行企业文化培训

www.cqjob.com 2008-3-21

·培训的人数：企业文化培训一般需要大家研讨，所以人员不宜过多，20人左右是比较理想的；
·讲师的选择：讲师的选择有2个途径，一个是企业内部的讲师，可以是专业培训师，讲授一些专门的企业文化技能型和操作型的课程，如新进员工培训，也可以是企业中高层管理者根据自己的工作所设计的企业文化培训课程，如质量部经理可以设计一门“质量管理中的企业文化”的培训课程；另外一个途径是根据企业的需要从外部选择专业讲师和顾问，但需要根据企业实际，不一定是名气越大越好，要综合考察讲师的风格、品德、口碑以及课程内容的实用性，比如针对中层人员的领导风格和管理技能的培训，就要选择具备高超讲课技巧的讲师，不一定要请专家；

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文章来源：中人网

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作者 一代天娇 发表于 2008-6-10 22:04:45

有价值，可参考

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