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员工培训之趋势、问题及改进建议 www.cqjob.com 2008-4-21 　　中国企业在入世之后，面临着来自外界的更多冲击与挑战，但也有了更多的发展契机。我们要从企业的长远规划着眼，解决好人才储备的问题，做好人力资源开发的工作，把握机会。我们有理由相信中国的企业在未来全球大市场的竞争中将会大有作为。 1 2 3 上一页 下一页 文章来源：台商信息网 上一篇： 业务员基本素质要求 下一篇： 做好内训必备的四大招 看客评论 　　　全部评论　　　　 发表评论 发表评论：

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