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工程副总监 赏金5000¥
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衡量绩效有效性的标准
www.cqjob.com 2008-6-19
7.
增长。体现在劳动力总量、资产、销售额、利润、市场份额等变量上的增长;
8.
矿工。无故缺勤的总时间和发生频率;
9.
人员调整。衡量自愿离职的相对比率;
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