| 你招聘人员的时候考虑血型吗？ |
| www.cqjob.com
2008-8-26
|
| |
现在越来越多的企业在招聘人的时候，也考虑血型的因素，也有一些专家对血型与职业做了一些分析，如下：血型适合的职业
-------------------------------------------------------------------------------
A 型：
善于在一个固定单位有组织地行动；大器晚成者较多。办事细心、管理负责，工作踏实，在处理事务、革新和应用方面有真才实学。适宜于科技、经济规划、作家、歌星、戏剧和短剧演员、摔跤及长、短跑运动等。不宜于驾驶和频繁地接触人、处理问题的工作。
B 型：
善于从事自由性强的职业，无特定专长的人较多。调查能力强、主意多，能在研究开发方面发挥才干。适宜于科技调查、研究开发、农林水产、节目主持、相声、小品和喜剧演员、棒球、链球及标枪运动等。
AB型：
职业多面手、专长多、能力强，精于调整、调和各类关系，有经营管理、分析设计和规划能力，会推销商品。适于政治、外交、经济规划、统计、设计、商业推销、节目主持、相声演员等。
O 型：
经营企业、经商、政治、外交能力都很强，善于组织并把自己放于该组织的核心地位。年轻时易更换职业，有经验后善于专攻某一方面。适宜于政治、外交、经营、驾驶、作家、歌星、演员、跳跃项目和棒球运动等。
|
|
| 文章来源：HR管理世界 |
上一篇：
千手观音，失聪舞者带给我们的管理启示
下一篇：
优秀管理者=拾荒者+医生+屠夫+厨师
|
|
|
 |
|
