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人事管理制度(DOC 265)完整!推荐!! 适用行业： 通用  推荐级别： 下载扣分： 4 (24小时内重复下载不重复扣分) 可用分数： 您还未登陆系统！  如何获取   更多积分： 1、注册时送5分； 2、邮件激活送20分； 3、会员资料通过审核送60分； 4、上传资料送分(根据评定级别而不同，请参考上传页面说明)； 5、发表文章送20分/篇； 6、交流区发帖送5分/帖； 7、交流区回帖送1分/帖； 8、登陆时送3分(每天至多送一次)。 上传日期： 2007-8-24 下载次数： 1548 内容说明： 内容简介: 第一章 人事管理的程序与规则 一、人事管理规章 二、人事作业程序 三、事务处理准则 四、人事管理制度 第二章 员工聘用制度 一、人员录用政策及程序 二、员工聘用规定 三、劳动合同 四、员工短期聘用制度 五、员工正式聘用合同书 六、员工引荐担保书 七、员工报到通知书 八、服务自愿书 九、聘任书 十、聘约人员管理办法 十一、新进人员任用办法 十二、新进人员任用细则 十三、专业技术人员职位任用办法 十四、报酬待遇管理规定 第三章 员工培训制度 一、员工训练的基本原则 二、培训准备工作要点 三、教育训练委员会组织规程 四、训练中心管理办法 五、公司员工教育实施办法 六、新进员工指导方法 七、新进人员教育训练实施纲要 第四章 员工在职训练制度 一、员工在职训练办法 二、员工在职训练管理有关书表 第五章 公司职员礼仪守则 一、公司内应有的礼仪 二、日常业务中的礼仪 三、和客户的业务礼仪 第六章 成功企业营销人员培训手册典范 一、推销干部的训练手册 二、推销人员对顾客态度对应练习手册 第七章 企业营销人员培训教材典范 一、工业品工作人员教育训练教材 二、消费品工作人员培训教材 三、百货公司新进销售员训练教材 第八章 人事领导工作技巧 一、领导工作要领 二、干部(代主任以上人员)甄选办法 三、主管人员宣誓办法 四、主管连带责任办法 五、职员服务规则 第九章 员工管理制度 一、临时人员管理办法 二、员工身份保证金处理办法(范例A) 三、员工身份保证金处理办法(范例B) 四、员工缴存印鉴卡规定 五、员工守则(范例A) 六、员工守则(范例B) 七、员工守则(范例C) 八、人事调整管理条例 九、模范员工表扬办法 十、久任员工表彰办法 十一、员工奖励办法 十二、晋升制度 十三、辞退、辞职管理制度 十四、离职人员物品移交程序 十五、职员退休规则 十六、从业人员退休办法(范例A) 十七、员工退休办法(范例B) 十八、退休主管聘任顾问办法 十九、员工调离管理规定 二十、员工调离会鉴表 二十一、员工离职处理原则 二十二、员工离职处理细则 二十三、员工资遣办法 二十四、职员退职金给付规则 二十五、从业人员退职酬劳金运用及支配办法 二十六、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则 第十章 考勤管理制度 一、员工打卡管理规定 二、员工上下班遵守细则 三、考勤管理规定 四、工员考勤工作注意事项 五、员工考勤和休假的规定 六、员工给假细则 七、员工给假实施细则 八、春节放假细则 九、请假休假管理规定 十、职员公休办法 十一、工员轮休办法 十二、员工定期轮调办法 十三、员工加班细则 十四、加班管理规则 十五、值日值夜及餐费给付办法 十六、派赴国内关联公司人员管理办法 十七、工员惩罚区分 十八、员工发明创作奖励办法 十九、员工提供专利异议或举发资料奖励办法 第十一章 人事考核制度 一、人事考核的重点 二、人事考核的主要内容 三、公司人事考核制度 四、人事考核规程 五、人事考核制度范例 第十二章 人事档案管理制度 一、人事档案保管制度 二、人事档案利用制度 第十三章 各类企业人事管理典范 一、能源股份有限公司人事管理制度 二、商业企业人事管理制度 三、纤维工业股份有限公司人事管理制度 四、餐饮业股份有限公司人事管理规章 五、广告业股份有限公司人事管理规章 六、旅游业股份有限公司人事管理规章 七、娱乐业股份有限公司人事管理规章   下载说明： 本站永久解压缩密码：cqjob.com 本站文件多采用rar格式压缩，请安装winrar3.1以上版本解压缩。 如还有问题，请您致电客户服务中心咨询：023-61626455 看客评论 　　　全部评论　　　　 发表评论 作者 小莹 发表于 2008-9-4 16:02:37 为什么我不能下载？全是乱码。 ===================================================== 管理员回复：本站永久解压密码为cqjob.com 作者 亚历山大 发表于 2008-9-2 0:00:17 真的是很全面，也很实用!谢谢啊 作者 yanyan2000604 发表于 2008-8-28 19:51:21 有这样的一个平台真是好，能随时找到自己想要的东西，谢谢重庆人才网给了我们HR工作者这样的一个平台。 作者 sunmoonwang 发表于 2008-8-28 17:07:37 真的很全,可以参考,就是不知与今年的劳动法有冲突吗 作者 sumitomoma 发表于 2008-8-27 10:07:29 是一份很系统的人事制度，对我今后的工作很有帮助。 作者 sumitomoma 发表于 2008-8-27 10:07:17 是一份很系统的人事制度，对我今后的工作很有帮助。 作者 俊俊杰杰 发表于 2008-8-26 13:15:56 制度很全，先谢啦 作者 经验的重要性 发表于 2008-8-26 10:51:27 很好啊！！ 作者 jacky102 发表于 2008-7-24 14:51:13 很好噢，可以借鉴的很多！ 作者 jacky102 发表于 2008-7-24 14:22:46 谢谢啊，真的很全噢！ 发表评论：

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