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某著名外企员工手册

适用行业：	通用
推荐级别：
下载扣分：	4 (24小时内重复下载不重复扣分)
可用分数：	您还未登陆系统！
如何获取更多积分：	1、注册时送5分； 2、邮件激活送20分； 3、会员资料通过审核送60分； 4、上传资料送分(根据评定级别而不同，请参考上传页面说明)； 5、发表文章送20分/篇； 6、交流区发帖送5分/帖； 7、交流区回帖送1分/帖； 8、登陆时送3分(每天至多送一次)。
上传日期：	2007-1-19
下载次数：	242
内容说明：	目录总裁廖杰远先生致辞第一章公司简介第二章人力资源管理第一节人力资源管理总则第二节人事招聘流程第三节试用期员工的权利与义务着重介绍您上班第一天，人事部对您进行上岗培训、发放员工手册、用餐介绍、收取个人上岗各种合格证件、真实填写个人资料的情况；行政部向您发放办公用品；部门经理为您进行岗位介绍；部门主管以上级别，由人事行政部为您进行部门协调介绍。第四节转正评估第五节正式员工的权利与义务第六节员工培训包括：培训目的、培训原则、培训程序、培训方式、培训费用第七节晋级制度第八节考核制度第九节福利制度第十节工资制度第十一节奖金制度第十二节档案管理制度第十三节加班制度第十四节出差制度第十五节休假制第十六节纪律与处罚第十七节建议与投诉制第十八节离职手续行政管理第十九节考勤管理制度第三章行政管理第一节办公室办公规定第二节档案管理第三节固定资产的使用第四节非固定资产的使用第五节车辆管理第六节办公桌钥匙管理第七节安全管理第四章财务制度第一节费用开支管理办法第二节资金预算管理办法第三节出差费用管理办法第四节固定资产管理办法第五节暂借款管理办法第五章知识产权、商业机密第一节知识产权管理办法第二节商业机密管理办法第六章公司主管位置以上结构图

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看客评论　　　全部评论　　　　发表评论

作者 hully 发表于 2008-11-5 16:52:22

怎么才能下载啊！
——————————————
管理员回复：请您使用本站永久解压密码：cqjbo.com，下载并打开。

作者 luyangg 发表于 2008-8-27 14:01:11

youcankao

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