·
CQJOB首页
·
招聘中心
·
求职中心
·
时报招聘版
·
悬赏招聘
·
校园
·
职场
·
教育培训
首页
|
会员中心
|
知识库
|
资源下载
|
常用表格
|
精彩案例
|
劳动与法
|
行业资讯
|
交流区
|
HR视野
HR俱乐部 >>
资源下载
>>
制度建设
推荐人才
奖励现金
质量保障工程师 赏金1000¥
土地估价师 赏金1000¥
大客户部销售经理 赏金1000¥
资产评估师 赏金1000¥
监理工程师 赏金1000¥
总监理工程师 赏金4000¥
查看更多
悬赏信息
企业培训系统解决方案
适用行业:
通用
推荐级别:
下载扣分:
4
(24小时内重复下载不重复扣分)
可用分数
:
您还未登陆系统!
如何获取
更多积分:
1、注册时送5分; 2、邮件激活送20分; 3、会员资料通过审核送60分; 4、上传资料送分(根据评定级别而不同,请参考上传页面说明); 5、发表文章送20分/篇; 6、交流区发帖送5分/帖; 7、交流区回帖送1分/帖; 8、登陆时送3分(每天至多送一次)。
上传日期:
2008-9-9
下载次数:
12
内容说明:
诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%
—培训的认识
——五个主要原因
——有效培训的系统思考
培训系统解决方案—全面构建学习平台
——培训与战略、管理如何一体化发展
——一体化推进程序与培训课程体系
——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立
——培训平台的有效运转——通过有效培训管理
特别个案
——深度跟进咨询辅导式培训模式
——员工职业生涯管理如何落地
下载说明:
本站永久解压缩密码:
cqjob.com
本站文件多采用rar格式压缩,请安装
winrar3.1
以上版本解压缩。
如还有问题,请您致电客户服务中心咨询:023-61626455
看客评论
全部评论
发表评论
发表评论:
热门下载
全套人事工作流程图
人事管理制度(DOC 265)完整!推荐!!
全套人力资源管理制度
某大公司的完整《企业管理制度》文本-完整版 (doc 201) 大力推荐!!!
HR个模块制度及表格,200多个word文档
行政管理制度大全
劳动合同法释义
hr的整套表单
新法背景下某公司员工奖惩管理办法(2008年最新版)
小公司管理制度
2008新劳动合同书(律师版)
日本著名企业三洋公司内部全套人力资源管理制度文件
《员工行为规范手册》(1.0版)
劳动合同法200问
公司管理制度合集
最新下载
行政管理的主要工作流程
某控股集团公司——预算管理制度
苏宁电器连锁集团—物流中心管理手册
房地产公司制度
装饰公司材料部的职责
公司业务流程重组
质检管理
雇員申訴處理—作業指導書
核心员工管理办法
某食品厂HACCP手册—(食品安全预防管理体系)
新员工转正申请表
人力资源管理制度(某公司事例)
外地销售机构—备用金使用暂行管理办法
上海某物业酒店管理公司——招聘管理办法
宴请接待制度
关于我们
|
联系我们
|
收费标准
|
广告投放
|
网站留言
|
友情连接
ICP经营许可证:渝B2-20060063
人才中介服务许可证:渝人介(2007)第001号
Copyright © 2002-2008 重庆人才网·聚焦人才服务有限公司 版权所有
单位服务:023-61626447 61626455 个人服务:61626466 传真号码:61626477
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!